Efektívne daňovo-odvodové riešenia

V súčasnej dobe silnej konkurencie na trhu práce zohrávajú zamestnanecké benefity kľúčovú úlohu v náborovej aj retenčnej stratégii každého zamestnávateľa. Vhodne nastavený systém nepeňažných benefitov pomáha nielen prilákať a udržať talentovaných pracovníkov, ale zároveň optimalizovať daňovo-odvodové zaťaženie.

Rozsah benefitov je dnes mimoriadne široký – od klasických gastrolístkov, firemných áut, darčekov, permanentiek, teambuildingov, ubytovania a dopravy zamestnancov, až po moderné Cafeteria systémy, akciové plány, bicykle, či dokonca kryptomenové odmeňovanie.
 

Na čo sa zamerať?
Nesprávne nastavenie môže viesť k zbytočným daňovým nákladom. Naopak, vhodným prístupom možno:

• Znížiť náklady zamestnávateľa bez vplyvu na čistú mzdu zamestnanca
• Optimalizovať daňové a odvodové zaťaženie pri zachovaní súladu s aktuálnou legislatívou
• Zvýšiť atraktivitu zamestnávateľa na trhu práce

Naši experti vám radi pomôžu s analýzou aktuálnej benefitovej schémy a navrhnú najvýhodnejšie riešenia z pohľadu daní a odvodov.