Transparentnosť odmeňovania

Dňa 06.06.2023 nadobudla účinnosť smernica, ktorou EÚ prijala nové pravidlá týkajúce sa transparentnosti odmeňovania.

V rámci tzv. smernice o rovnakom odmeňovaní boli schválené pravidlá, ktoré prinesú zamestnávateľom v EÚ nové povinnosti, a zároveň poskytnú nové práva pre zamestnancov.

V praxi to pre zamestnávateľov môže priniesť okrem nových reportovacích povinností  o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov vo svojej organizácii aj povinnosť znášať dôkazné bremeno pri uplatňovaní mzdových nárokov zo strany zamestnancov!

Čo je cieľom tejto smernice, koho sa týka a aké práva a povinnosti prinesie sa dočítate v priloženej správe.