
Natália je skúsená HR profesionálka s bohatou praxou v sektore poradenských firiem a v súčasnosti pôsobí ako HR manažérka v BDO na Slovensku. Zodpovedá za riadenie komplexnej HR agendy a podporu lídrov v oblastiach, ako sú nábor talentov, rozvoj zamestnancov, riadenie výkonnosti a angažovanosť zamestnancov.
Počas svojej kariéry zastávala Natália rôzne pozície v oblasti HR v medzinárodných poradenských spoločnostiach, vrátane EY a Mazars. Na týchto pozíciách viedla široké spektrum HR, úzko spolupracovala s manažmentom a ďalšími oddeleniami s cieľom zosúladiť people iniciatívy s obchodnými cieľmi a podporovať rast organizácie.
Natália prepája odborné HR skúsenosti s pevným analytickým a finančným základom. Aktívne využíva svoje znalosti financií a podnikania na tvorbu dátovo podloženého a strategického prístupu k HR, čím prispieva k efektívnemu rozhodovaniu a dlhodobým riešeniam v oblasti riadenia ľudských zdrojov.